揚州麥斯通復合材料有限公司是國內同行業中技術上保持領先、較早實現了規模化的專業生產玻璃鋼單板、玻璃鋼冷藏保溫復合板和玻璃鋼干貨復合板的企業。其2018年加入華正新材之后，進一步豐富了公司產品系列，強化了公司在物流交通復合材料箱體領域的品牌和市場地位。
為進一步幫助麥斯通團隊融入公司文化，提升團隊歸屬感和凝聚力，助推其發展，華正人力資源部于7月6日-7日組織揚州麥斯通全體員工進行了總部交流學習活動。7月6日中午，麥斯通同事抵達公司總部，集體在總公司的食堂進行了用餐，親身感受了華正新材的整體氛圍和人文關懷。
下午，麥斯通同事企業體驗之旅正式拉開帷幕。首先，由人力資源部副經理戴麗霞向大家全面介紹了公司的發展歷史、產品體系、經營理念、企業文化與使命等內容，讓首次來到總部的揚州同事第一次全面認識了正在迅速發展且充滿活力的華正新材。
之后，由麥斯通常務副總彭建飛先生上臺致辭。彭總指出，麥斯通是一家有歷史、有品牌、有凝聚力的公司，并講述了自身從一線員工直至管理者的職業發展歷程，激勵大家堅守本心、努力付出、少些得失心，定會再創佳績！
彭總致辭結束后，公司總裁郭江程先生從公司戰略和全局的角度，圍繞麥斯通的技術優勢和市場前景，對其下一步的發展提出了指導性建議。
郭總先充分肯定了麥斯通團隊現場展現出的團隊氣勢和凝聚力；隨后對麥斯通的發展現狀、發展模式及未來規劃等方面進行了全面闡述，指出麥斯通在“天時、地利、人和”的形勢下，應改變發展策略，突出技術優勢，未來可期，但重要前提是：員工要以公司利益為重！郭總以華正新材發展過程中的低谷為例，講述了在業績下滑嚴重，員工情緒低落的情況下如何克服困難，發展至今，憑借的就是公司員工的努力付出和大局精神！員工只有努力付出，才會收獲幸福。
最后，郭總希望麥斯通全體同事也能夠以公司利益為重，協力度過眼前難關，讓麥斯通慢慢進入良性循環的發展，同時成就自身的職業生涯，實現企業與員工的共贏！
領導見面會后，麥斯通同事分別參觀了華聚工廠、青山湖工廠，由相關負責同事向大家詳細介紹了華聚的產品線和工藝技術，也對青山湖制造基地智能化、可視化、數據化的先進生產線進行了了解。過程中麥斯通同事與華聚團隊進行了深度交流，收獲頗豐。走出青山湖制造基地，麥斯通同事對近乎全自動化的先進設備大為嘆服，表示大開眼界，同時也對公司的未來充滿信心。
△參觀華聚車間
△參觀青山湖工廠
7月7日，公司組織麥斯通同事到西湖團建，讓大家領略了杭州的動人風景。由飛來峰到靈隱寺，一覽林木聳秀，深山古寺的云煙萬狀；暢游湖光山色，細觀綠波嵐影，領略了西子湖“淡妝濃抹總相宜”的美麗動人風貌。
至此，麥斯通至總部培訓交流之行圓滿結束。我們相信通過本次活動的開展，不僅能夠促進不同事業部之間的技術交流，更能夠提升團隊向心力，推動公司業績更上一層樓。